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     12月17日下午，公司召开档案领导小组会议，会议由公司党委书记、档案领导小组组长郑飞主持。

    会上，公司办公室向档案领导小组成员做2021年档案工作自查报告，尤其对2021年档案工作亮点、存在的问题及2022年档案工作举措做了重点汇报；随后参会人员对如何提升档案管理水平展开讨论并提出建设性意见和建议。

    公司党委书记郑飞就进一步做好2022年档案管理工作提出要求：

    一是要加大对档案宣传的广度和深度，加强对档案法律、法规和档案知识的宣传，提高全员档案意识；二是要加强档案业务培训，扩大培训范围。在提升兼职档案员业务能力的同时，也要动员全员参与、上下齐动，让大档案观深入人心；三是要完善档案工作流程，扎实基础业务管理。从规章制度到档案管理，在组织上、制度上形成一套科学、合理、完整的管理办法，为档案管理工作的有效开展提供可靠的保障；四是要建立健全档案工作考核体系，做到考核与激励并行。将档案工作考核纳入到部门考核之中；同时，对兼职档案员采取一定的正向激励措施，充分调动兼职档案员的工作热情和积极性。五是要加强档案数字化建设，提升档案信息化水平。档案室要结合实际需要，适时添加配置，满足纸质档案信息化的基本需要，提升档案管理的信息化成效。

    党委书记郑飞强调，全公司要高度重视档案工作，落实管理，规范考核，逐步实现档案管理工作的科学化、标准化、制度化，争取公司档案工作更上一层楼，确保档案工作为推动公司高质量发展贡献力量。

    公司副总经理王文斌、高级技术主管王庆轮，公司档案领导小组成员及有关人员参加会议。