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张家港联合铜业有限公司禁烟管理办法（暂行）

1  目的

吸烟有害健康。为了避免其他员工遭受二手烟伤害，给员工创造更加文明、洁净、良好的工作和生活环境，特制定本办法。

2  禁烟区域

除员工私人宿舍内部和指定吸烟区域以外的公司所有区域，包括但不限于以下场所：

（一）厂区所有作业场所和办公区域；

（二）办公室、会议室、食堂；

（三）大厅、走廊、楼梯（含疏散通道）、过道；

（四）卫生间；

（五）厂区道路和堆场；

（六）宿舍区公共场所；

（七）公司其他公共场所。

3  适用人员

    本办法适用人员为进入公司区域的所有人，包括访客和外来施工人员

4  相关部门职责 

禁烟是全员活动，公司将禁烟与5s管理相结合进行管理。各部门应在所辖5s责任区内监督执行，除了要求本部门员工严格遵守本办法、对违反本办法的员工进行处罚外，还有宣贯和监督本部门业务对接的访客遵守本办法的义务。质计（企部）部和综合部另增加以下职责：

质计（企管）部：

（一）制定或修订公司禁烟管理办法和办法上墙；

（二）对违反本办法的部门进行考核；

      （三）牵头规划指定吸烟场所并设置醒目标记标识，

     综合部：

（一）修改《进厂须知》，把指定吸烟场所外禁止吸烟的要求列入《进厂须知》，协同相关部门向外来人员宣贯“公司内禁止吸烟”理念；

（二）宿舍公共区域的禁止吸烟管理。

5  检查与处罚

全员禁烟、全员监督。对违反本规定的行为进行处罚，对发现违反本规定的行为拍照取证并对举报的人员进行奖励。举报人可向本部门5s兼职管理员、部门负责人举报本部门违反本规定行为，可向质计（企管）部5s专职管理员举报他部门或访客的违反本规定行为。

（一）本公司内部员工违反本规定并被拍照取证的，首次发现处罚款50元/人/次，二次发现处罚100元/人/次，三次发现处罚200元/人/次，发现五次及以上扣除当月绩效工资，在当月工资中体现。访客视同本部门人员管理，由各部门将访客名单上报至质计（企管）部5s专员处，由5s专员开具罚单，罚款交至公司财务处。各部门自行建立处罚台帐。对举报并取证人员奖励50元/人/次。

（二）各部门建立奖励与处罚台帐，质计（企管）部不定期对台帐进行检查核实，并将各部门的禁烟落实情况纳入到部门月度绩效考核中。

（三）质计（企管）部对责任区内发现烟头进行处罚，每发现一个烟头处罚30元，烟头的检查纳入5s检查中。

6  实行时间

本办法2022年 3 月 1 日起实行。3月1日-3月15日为试行期，不予处罚。试行期结束后按处罚条款开展相应处罚。